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Curso en Lidera con éxito: Desarrollo de competencias clave para el liderazgo y la gestión de conflictos

Presentación

Presentación

Entre las habilidades necesarias para tener éxito en el desempeño laboral están tanto las adquiridas en la propia titulación como otras habilidades, denominadas soft skills, que marcan la diferencia entre las personas que se enfrentan a un entorno laboral competitivo como es el actual. No basta con el saber (know) sino también es necesario saber cómo (know how). Por ello, este curso pretende desarrollar aptitudes para el trabajo cooperativo y fomentar la participación en equipos, así como adquirir habilidades para la gestión de conflictos y aprender a ejercer un liderazgo positivo y eficaz enfocado a la obtención de resultados significativos y a la solución de problemas.
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Objetivos principales:
1) Desarrollar las aptitudes para el trabajo cooperativo y la participación en equipos, las habilidades de gestión de conflictos y liderazgo.
2) Desarrollar la capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos multiculturales y multidisciplinares.

Este curso servirá también para adquirir una serie de competencias accesorias necesarias en el desempeño en el ámbito laboral (se incluye la justificación para cada competencia accesoria):
CTS- 2. Incorporar los valores de compromiso, honestidad, responsabilidad, cooperación, esfuerzo y respeto en el ámbito laboral. Dentro del liderazgo actual se defiende la idea del ejercicio de un liderazgo transformacional y auténtico como gestión de grupo con base en la transparencia y la honestidad.
CTS- 3. Orientación a resultados y solución de problemas. La gestión eficaz de conflictos es una manera activa de orientarse a los resultados y a la solución de problemas.
CTS- 11. Habilidades de comunicación en el liderazgo.

Estudiantado de títulos oficiales de la UJA

Por riguroso orden de inscripción

Preinscripción y matrícula

Preinscripción: No es necesario realizar preinscripción.

Fecha de inicio de matrícula: 10 de marzo de 2025 a las 00:00

Fecha de fin de matrícula: 28 de marzo de 2025 a las 23:59

Periodo de matrícula cerrado.

Información Matrícula:

  • ORDINARIA: 0,00 €
  • Plazos propuestos e importes: 1 plazo de 0,00 €.

Para realizar la matrícula se recomienda utilizar el navegador Chrome desde un ordenador. Si recibe un mensaje de error, envía un correo, incluyendo la captura de pantalla y dados personales (nombre y DNI), a continua@ujaen.es.

Importante: Seguro de accidentes: Todos los participantes deben estar cubiertos por un seguro de accidentes (EXCEPTO CURSOS ONLINE)

  • Seguro escolar. Obligatorio para todos los menores de 28 años, cobrándose en Estudios oficiales, una sola vez por curso académico.
  • Seguro accidentes UJA. Obligatorio para todos aquellos alumnos que no tengan abonado el seguro escolar en el curso académico activo, siendo ambos incompatibles, debiendo abonarse una sola vez por curso académico. Afecta a todos los alumnos de estudios oficiales y no oficiales (Grado, Máster, Tercer Ciclo, Enseñanzas Propias y Cursos Cortos)
  • Enlace de informe al alumnado: https://www.ujaen.es/estudios/acceso-y-matricula/matricula/seguros-para-el-alumnado-de-la-uja

El alumnado matriculado en esta actividad puede participar en la Convocatoria de Becas de Formación Permanente 1er. cuatrimestre del curso 2024/25. La Resolución se publicará en el Centro de Formación Permanente y Formación Complementaria - Perfil de Estudiantes en Becas y Ayudas

Información académica

Aquí encontrarás los detalles fundamentales y todos los enlaces necesarios para conocer la organización de tu máster propio.

Sesiones virtuales:
Estilos de liderazgo. 1 de abril (16:00-19:00 horas)
Consecuencias de un liderazgo positivo y eficaz. 3 de abril (16:00-19:00 horas)
Gestión conductual de situaciones conflictivas. 7 de abril (16:00-19:00 horas)
Planificación y evaluación de resultados en la negociación. 9 de abril (16:00-19:00 horas)

Conferencia clausura virtual:
"Liderazgo abusivo vs. liderazgo positivo: Efectos sobre la salud de las personas trabajadoras". 10 de abril (16:00-19:00 horas)
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BLOQUE 1: LIDERAZGO
Actividades formativas y metodología docente
Visionado de vídeo edpuzzle sobre estilos de liderazgo
Role-playing sobre estilos de liderazgo
Design thinking en la interacción líder-miembro
Visionado de vídeo edpuzzle sobre planificación de la negociación
Evaluación individual estilos de liderazgo
Dinámicas grupales para el entrenamiento de habilidades socioemocionales en el ejercicio del liderazgo

BLOQUE 2. GESTIÓN DEL CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
Actividades formativas y metodología docente
Visionado de vídeo edpuzzle sobre definición de conflicto
Design thinking en sesión virtual sobre tipos de conflicto
Dinámica grupal sobre aplicación de estilos de gestión del conflicto
Evaluación individual estilos de gestión del conflicto
Visionado de vídeo edpuzzle sobre planificación de la negociación
Role-playing sobre aplicación de estilos de gestión del conflicto en una negociación

BLOQUE 3. CONFERENCIA CLAUSURA
Actividades formativas y metodología docente
Conferencia magistral "Liderazgo abusivo vs. liderazgo positivo: Efectos sobre la salud de las personas trabajadoras"

  • 1) Participación activa (75% de las sesiones) en sesiones presenciales. 2) Evaluación diario reflexivo de aprendizaje. 3) Participación en banco de recursos compartido

Fecha de Inicio: 01 de abril de 2025

Fecha de Fin: 10 de abril de 2025

Calendario Académico: Del 24 de febrero al 12 de marzo de 2025

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