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Curso en Aplicación de la Inteligencia Emocional en el Ámbito Laboral. Desarrollo de Habilidades Sociales y de Comunicación Asertiva

Presentación

Presentación

En los últimos años se ha constatado que la mayoría de los problemas laborales no se deben a una falta de capacidad intelectual, sino que son producto de un manejo inadecuado de las emociones, de desconocer las propias motivaciones o de ser incapaz de ponerse en el lugar del otro. Todas estas dificultades están relacionadas con una carencia de inteligencia emocional, aspecto éste que cada vez tiene mayor peso en la valoración de las personas dentro del ámbito laboral.

El objetivo principal del curso es la adquisición de las competencias necesarias para el desarrollo de la inteligencia emocional, de forma que se convierta en un elemento que mejore la competitividad del estudiantado para insertarse en el mercado de trabajo. Los elementos básicos para conseguir estas competencias se sustentan en el aprendizaje de técnicas y estrategias para el manejo de las emociones, así como el desarrollo de habilidades sociales y de una forma de comunicación asertiva.
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Los objetivos específicos del curso son:
- Conocer las competencias de la inteligencia emocional.
- Comprender la importancia de la inteligencia emocional en el contexto laboral y su relación con el rendimiento y bienestar individual y organizacional.
- Desarrollar la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones de manera efectiva.
- Adquirir habilidades para identificar y comprender las emociones de los demás en el ámbito laboral.
- Aprender a manejar el estrés y las situaciones de presión laboral de manera saludable.
- Conocer los elementos clave de la comunicación y desarrollar un estilo de comunicación asertivo.
- Practicar estrategias y técnicas dirigidas a mejorar las relaciones interpersonales y el manejo de conflictos.
- Aplicar la inteligencia emocional en la toma de decisiones y en la gestión de situaciones complejas.
- Promover la sensibilidad cultural en relación con la inteligencia emocional aplicada al ámbito laboral.

Estudiantado de títulos oficiales de la UJA.

Admisión por riguroso orden de matrícula.

Preinscripción y matrícula

Preinscripción: No es necesario realizar preinscripción.

Fecha de inicio de matrícula: 23 de febrero de 2026 a las 00:00

Fecha de fin de matrícula: 09 de marzo de 2026 a las 23:59

Periodo de matrícula cerrado.

Información Matrícula:

  • ORDINARIA: 0,00 €
  • Plazos propuestos e importes: 1 plazo de 0,00 €.

Para realizar la matrícula se recomienda utilizar el navegador Chrome desde un ordenador. Si recibe un mensaje de error, envía un correo, incluyendo la captura de pantalla y dados personales (nombre y DNI), a continua@ujaen.es.

Importante: Seguro de accidentes: Todos los participantes deben estar cubiertos por un seguro de accidentes (EXCEPTO CURSOS ONLINE)

  • Seguro escolar. Obligatorio para todos los menores de 28 años, cobrándose en Estudios oficiales, una sola vez por curso académico.
  • Seguro accidentes UJA. Obligatorio para todos aquellos alumnos que no tengan abonado el seguro escolar en el curso académico activo, siendo ambos incompatibles, debiendo abonarse una sola vez por curso académico. Afecta a todos los alumnos de estudios oficiales y no oficiales (Grado, Máster, Tercer Ciclo, Enseñanzas Propias y Cursos Cortos)
  • Enlace de informe al alumnado: https://www.ujaen.es/estudios/acceso-y-matricula/matricula/seguros-para-el-alumnado-de-la-uja

El alumnado matriculado en esta actividad puede participar en la Convocatoria de Becas de Formación Permanente 1er. cuatrimestre del curso 2025/26. La Resolución se publicará en el Centro de Formación e Innovación Docente - Perfil de Estudiantes en Becas y Ayudas

Información académica

Aquí encontrarás los detalles fundamentales y todos los enlaces necesarios para conocer la organización de tu máster propio.

El curso consta de 6 sesiones:

SESIÓN 1 (online). Martes 10 de marzo de 16:30 a 18:30.
SESIÓN 2 (presencial). Martes 17 de marzo de 16:30 a 19:00.
SESIÓN 3 (online). Jueves 19 de marzo de 16:30 a 18:30.
SESIÓN 4 (presencial). Martes 24 de marzo de 16:30 a 19:00.
SESIÓN 5 (presencial). Martes 7 de abril de 16:30 a 19:30.
SESIÓN 6 (presencial). Martes 14 de abril de 16:30 a 19:30.

El PROGRAMA DE CONTENIDOS figura en el fichero adjunto.
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Fichero Tamaño Acciones
PROGRAMA DE CONTENIDOS.pdf 33.63 Kb

El curso se imparte en modalidad semipresencial, en el cual, mediante un enfoque teórico-práctico, el estudiantado adquirirá conocimientos sobre los fundamentos de la inteligencia emocional y su aplicación en el ámbito laboral, y desarrollará habilidades y estrategias para gestionar las emociones de manera efectiva y comunicarse de forma emocionalmente inteligente, empática y asertiva en contactos profesionales.

El curso consta de 6 sesiones de docencia directa, con una duración total de 15 horas. Se combinarán sesiones online, en las que se abordarán los contenidos teóricos, se explicará y revisará el trabajo autónomo del estudiantado y se llevarán a cabo actividades prácticas programadas, con sesiones presenciales destinadas a la aplicación práctica de los contenidos mediante situaciones simuladas que integran teoría y práctica. La metodología empleada es fundamentalmente práctica. Los conceptos se introducirán mediante explicaciones breves y apoyadas en ejemplos y material audiovisual. Se desarrollarán actividades individuales y dinámicas grupales, como ejercicios de role playing, que permitirán mostrar y entrenar las diferentes técnicas y estrategias trabajadas, siempre a partir de ejemplos y situaciones propias del entorno laboral.
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  • Evaluación continua
  • Es obligatoria la asistencia a un mínimo del 80% de las sesiones

Fecha de Inicio: 10 de marzo de 2026

Fecha de Fin: 14 de abril de 2026

Calendario Académico:

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